Abschlussarbeit

Employer Branding in Startups: Wie können Startups Talente rekrutieren obwohl sie noch keine starke (Produkt)marke haben?

Steckbrief

Eckdaten

Lehrstuhl:
Lehrstuhl für Wirtschaftswissenschaften für Ingenieure und Naturwissenschaftler
Niveau:
Master

Betreuer

In der ausgeschriebenen Abschlussarbeit soll auf Basis einer Literaturrecherche anschließend in Kooperation mit einem Startup eine Employer Branding Strategie entwickelt werden.

Keywords: Startups, Employer Branding, Recruiting