Abschlussarbeit

Bewältigung von Fehlern in Organisationen

Basierend auf Bewältigungsstrategien aus der Psychologie untersucht diese Abschlussarbeit den individuelle Umgang mit Fehlern. Ziel der Arbeit ist, zu untersuchen wie sich (schwere) Fehler auf Mitarbeiter auswirken und in welcher Weise gehen sie mit ihnen umgehen. Darüber hinaus könnten Ansätze entwickelt werden, wie Unternehmen die Bewältigung von Fehlern unterstützen können.